Assistente de Recursos Humanos
Descrição da vaga
O Grupo Fertipar iniciou sua trajetória em 1980 oferecendo fertilizantes para todas as culturas e os melhores serviços para o produtor rural, contribuindo para o desenvolvimento do agronegócio do país.
Acreditamos que as pessoas estimulam o crescimento e o desenvolvimento da empresa, por isso buscamos talentos que refletem nossos valores e que estejam dispostos a contribuir com o sucesso da organização.
Estamos em busca de um profissional comprometido, organizado e com bom relacionamento interpessoal para atuar em nossa unidade de Varginha/MG.
Candidate-se a vaga e venha fazer parte da nossa história!
Responsabilidades e atribuições
Recrutamento & Seleção
Conduzir o processo de seleção de ponta a ponta de mão de obra temporária: divulgação da vaga, entrevistas, acompanhamento de exames admissionais, coleta de documentação para admissão e interface com o prestador de serviço para contratação
Integração
Realizar a integração de novos colaboradores.
Ponto eletrônico
Cadastro de biometria nos relógios de ponto. Monitorar o funcionamento dos relógios de ponto, tratar e ajustar os registros em sistema e integrar o ponto para cálculo da folha de pagamento.
Benefícios
Alterar, incluir e excluir os benefícios oferecidos aos colaboradores, conferir faturas e relacionamento com fornecedores.
Folha de pagamento/Rescisões:
Atendimento aos colaboradores;
Lançar os proventos e descontos, conferir a folha de pagamento;
Acompanhar as rescisões de contrato;
Elaborar relatórios diversos, digitalizar e arquivar documentos.
Requisitos e qualificações
Superior completo ou cursando em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
Pacote office nível intermediário, especialmente Excel;
Experiência em recrutamento e seleção, ponto eletrônico, benefícios e conferência de folha de pagamento;
Conhecimentos em Legislação Trabalhista;
Comunicação eficaz e relacionamento interpessoal;
Versatilidade e adaptabilidade a mudanças;
Organização, senso de urgência e atenção a detalhes;
Capacidade para transitar entre rotinas administrativas e gestão de pessoas.
Informações adicionais
Horário de Trabalho: Administrativo
Pacote de remuneração e benefícios compatível com o mercado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Testes
- Etapa 4: Contratação